多计提的劳务工资怎么做分录

多计提的劳务工资怎么做分录

答： 1、多计提的劳务工资的分录：应付职工薪酬账户（借方）———600；应交社会保险费账户（借方）———400；专项应交税费账户（借方）———400；全员劳动报酬账户（贷方）———1400。 拓展知识：多计提的劳务工资是指只支付一部分职工薪酬，但可能需要计提所有职工薪酬和相关社保费用，以及其他费用（如税费）的情况。多计提的劳务工资可以降低企业的短期税负，但也可能导致企业长期的税负负担。

劳务公司工资做成本，如何计提工资，分录怎么做的？

答： 你好 借；劳务成本 贷；应付职工薪酬 取得收入结转到主营业务成本

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，劳务公司计提工资、发放工资分录怎么做？

答： 劳务派遣公司主要账务处理： 1、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 （企业交纳部分） 其他应付款—住房公积金（企业交纳部分） 3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金） 应交税费—个人所得税 （可以扣减5000和个人社保）