送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-02-25 09:26

职工薪酬二级科目一般包括:工资、职工福利费、劳动保险费、住房公积金等。根据企业的实际情况,可以设置不同的职工薪酬二级科目,比如津贴、奖金、补贴、社会保险等。 
 
例如,某企业要对一类工作人员发放工资,可以设置两个职工薪酬二级科目:基本工资和绩效工资。其中,基本工资是企业按时发放给职工的固定工资,绩效工资是企业根据职工工作表现而发放的奖励性工资。

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职工薪酬二级科目一般包括:工资、职工福利费、劳动保险费、住房公积金等。根据企业的实际情况,可以设置不同的职工薪酬二级科目,比如津贴、奖金、补贴、社会保险等。 例如,某企业要对一类工作人员发放工资,可以设置两个职工薪酬二级科目:基本工资和绩效工资。其中,基本工资是企业按时发放给职工的固定工资,绩效工资是企业根据职工工作表现而发放的奖励性工资。
2023-02-25 09:26:22
应付职工薪酬下一般需要设置二级明细,因为职工薪酬的类型会比较多,常见的二级明细有“工资”,“社保”“公积金”“非货币性福利”“某某补贴”等。
2019-12-07 20:43:41
需要设置(工资、社保、公积金、医疗报销、实业保险、生育保险、工伤保险、福利费等)
2015-10-25 18:16:49
你好 直接设置应付职工薪酬的二级科目就可以了
2019-10-30 16:19:29
可以的,可以这么做的。
2022-02-20 10:58:25
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