支付员工体检费可以直接入职工福利吗？还是要过管理费用再转！

支付员工体检费可以直接入职工福利吗？还是要过管理费用再转！

答： 你好，需要通过福利费计提，然后支付 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目

全体职工体检费计入管理费用中福利费行吗

答： 你好！要按职工部门，管理费用 销售费用，制造费用等

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

代收款应该不算我们的公司的费用吧？比如体检费我们先代收学生的款，借：银行 贷：体检公司 收齐以后转给体检公司 借：体检公司 贷银行 这样对吧？？那这个体检公司还又给我开了票，其中一部分体检费是员工的体检费，是我们公司承担，那就是借：管理费用 贷：体检公司 开票后 借：体检公司 贷：银行

答： 你好1.代收代付    不是你们公司的费用的 。 你直接做 ：借银行存款贷其他应付款  借其他应付款贷银行存款。 公司员工的体检才做 ：借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借   应付职工薪酬-福利费贷银行存款