送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-02-27 15:27

对于往期多计提的工资,需要根据实际情况进行调整。一般来说,可以在疲劳度和效率进行折扣,以保持精确的工资归账。比如,某雇主以前多计提了一位员工的工资,因此,可以把该员工的工资减少一些,以适应以后的财务记录。此外,可以减少员工的津贴,或者补偿一次性奖金,也可以利用薪酬和奖金间的相关差额来抵消多计提的工资差额。

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对于往期多计提的工资,需要根据实际情况进行调整。一般来说,可以在疲劳度和效率进行折扣,以保持精确的工资归账。比如,某雇主以前多计提了一位员工的工资,因此,可以把该员工的工资减少一些,以适应以后的财务记录。此外,可以减少员工的津贴,或者补偿一次性奖金,也可以利用薪酬和奖金间的相关差额来抵消多计提的工资差额。
2023-02-27 15:27:42
你好,是当年多计提,还是以前年度多计提?
2019-08-13 09:34:06
同学,您好,做红冲凭证就可以了
2020-09-18 10:05:13
你好,多计提了冲销 借;应付职工薪酬 贷;管理费用等科目 少计提了补计提 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬
2017-10-07 09:37:26
你好,冲销多计提就是了 借;应付职工薪酬 贷;管理费用等科目
2018-07-04 14:22:46
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