残保金需要计提吗？交残保金是怎么记账？残联给公司转账的其他残疾人事业支出怎么记账？

你好！三、征收标准  
用人单位每少安排１名残疾人就业，按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的１００％缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足１人而在０．５人以上的，按安排１名残疾人计算；不足０．５人的可免于安排，但需按比例缴纳保障金。安排１名盲人或重残人就业的，按安排２名残疾人就业计算。  
用人单位安排残疾人就业的比例1.5% 
保障金计算公式为：（上年度单位在职职工人数×１．５％－上年度单位已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资＝单位应交纳保障金数。  
=（10*0.015-0）*28697=