职工福利费按照什么标准税前扣除

职工福利费是支付给员工的一种特定的费用，税前扣除时，一般需遵守以下原则： 
 
首先，职工福利费最高不得超过30%的个人税前收入； 
 
其次，职工福利费不能累计扣除，每月均按照实际支出情况单独计算，记入本月收入的扣除范畴； 
 
第三，职工福利费的核算要注意只有在职工应得的，并实际支付的情况下才可以扣除，不可以从月应发工资中抵扣； 
 
最后，相应的福利费用需在及时收取，并以现金形式支出，才可以按照上述规定进行税前扣除。 
 
例如，公司支付的员工福利费为500元，那么该员工的个人税前收入为2000元时，最多可抵扣500元；而如果个人税前收入为1000元时，最多可抵扣300元，因为实际支出金额不能超过30%的个人税前收入。