请问我在做汇算清缴的时候，我的职工薪酬 因为计提了12月份工资，那么我职工薪酬贷方就比借方多，就有余额，这部分在今年1月份发放了。那汇算的时候是不是要调整出来12月计提的？

请问我在做汇算清缴的时候，我的职工薪酬 因为计提了12月份工资，那么我职工薪酬贷方就比借方多，就有余额，这部分在今年1月份发放了。那汇算的时候是不是要调整出来12月计提的？

答： 在做汇算清缴的时候，因为计提了12月份工资，职工薪酬贷方就比借方多，就有余额，这部分一般需要在进行汇算清缴的时候调整出来。可以把计提的工资余额在汇算清缴的时候，把账户内的应纳税所得，从税收局中抵扣，让税收减免部分由税收局承担，从而使计提的职工薪酬余额不会被税后扣除，来实现节稅的效果。 举个例子，比如某企业某月应交社保为10000元，但是该企业已经在上月度计提10000元工资，该企业可以在汇算清缴时向税收局报送计提10000元工资，由税收局减免10000元社保，从而实现税收节约的目的。

请问老师就是去年11月份做的税务登，就是12月份计提发放的11月份的工资，一月份计提发放的12月份工资,但是报个税都是本月报的上个月的工资，这个现在想做账调整一月计提本月的工资，下个月发放怎么调整?我一月份计提发放12月份工资的账借:利润分配贷:应付职工薪酬，发放时借:应付职工薪酬贷:银行存款，计提一月份工资是借:管理费用贷:应付职工薪酬。那么做22年汇算清缴时怎么调整

答： 按照发放并申报了工资个税的来税前扣除

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，问一下我19年12月工资有计提在12月，但是实际发放在2020年1月，应付职工薪酬有贷方余额，那汇算清缴的时候是不是要调增呀，就账载金额比税收金额多，是这样么？

答： 你好，不是的，这个计提金额只要在汇算清缴前发放了就不用调整了，帐载金额和税收金额就一样了