单位职工交的五险 其中医疗保险正常交 养老保险断交的话 后面还能正常领到生育津贴和相应的医疗报销吗? 我们这边社保和医疗是2个不同的系统
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于2023-03-02 17:35 发布 919次浏览
- 送心意
胡芳芳老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
2023-03-02 17:43
同学你好,
社保断缴一个月是否能领取生育津贴,需具体情况具体分析。
一般想要领取生育津贴,参保人员就必须参保城镇职工社保并按规定建立个人帐户;且生育情况符合国家、省、市计划生育的规定;也有正常缴纳生育保险,连续缴费的时间达到了当地的标准(不同地区规定不同,有的要求连续缴满6个月,有的要求连续缴满1年等等)。
所以只要参保人员满足了这些条件,那即使社保断交了一个月,也可以去申领生育津贴。
而如果参保人员并没有达到申领生育津贴的条件,就领取不了生育津贴,无论社保有没有出现断缴一个月的情况都一样。
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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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