老师您好！解除劳动关系补偿怎么做分录

解除劳动关系补偿分录： 
 
1. 应付职工工资账户        借  500   
2. 社会保险费账户           借  400 
3. 个人所得税账户           借  50 
4. 补偿金账户               贷  950 
 
拓展知识：如果涉及到员工离职后有其他合同关系，例如可行使股票期权、尚未计算出的提成，离职员工在离职前应了解这种薪酬福利并将其纳入离职补偿的计算中。 
 
应用案例：某公司发生解除劳动关系的情况，原员工应当发放的解除劳动关系补偿包括未发放的工资、社会保险费、个人所得税和补偿金。上述相关费用分别入账，具体分录如下：（1）应付职工工资账户：借500元；（2）社会保险费账户：借400元；（3）个人所得税账户：借50元；（4）补偿金账户：贷950元。