发放十月工资，十月31天，减当月放假8天，周末双休共计6天，31-8-6=17天，计算10月份每天应扣的工资，用应发工资金额除以实际到岗天数17天对吗？ 举例，一个员工本月工资应发3000，请假2天，请假应扣金额等于3000除以17乘以2，等于352.94元，这样合理吗

发放十月工资，十月31天，减当月放假8天，周末双休共计6天，31-8-6=17天，计算10月份每天应扣的工资，用应发工资金额除以实际到岗天数17天对吗？ 举例，一个员工本月工资应发3000，请假2天，请假应扣金额等于3000除以17乘以2，等于352.94元，这样合理吗

答： 这个月按25天计算工资，8+17=25天，休息8天视同8天上班处理，如果在上班，加相应的上班8天

年底发放双薪中的第13个月的工资具体金额单位可以自己决定的吗？比如给A5000，给B7000？ （A平时月工资3000，B月工资5000），可以不按他们平时工资给予双薪的咯？

答： 你好，双薪就是在工资基础上，再给平时月工资相同金额的工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司现在需拖欠一个月工资，告知下个月肯定会发放工资，现在要求我们签字同意下个月一起发放。我想知道的是现在最优解是什么，是同意签字，下个月再不发就仲裁吗？

答： 可以的 可以这么做的