母公司申请了一个科研课题，交给子公司做。参与课题的子公司员工每月领取子公司的工资。母公司的课题有劳务费一项，那参与母公司的课题子公司员工可以拿另拿课题的劳务费吗？需要跟母公司签劳务合同吗？

母公司申请了一个科研课题，交给子公司做。参与课题的子公司员工每月领取子公司的工资。母公司的课题有劳务费一项，那参与母公司的课题子公司员工可以拿另拿课题的劳务费吗？需要跟母公司签劳务合同吗？

答： 同学你好，如果母公司是通过劳务费形式支付的话是可以的

咨询：为解决资金成本问题，拟让子公司正式员工与母公司签订借调合同，由劳务公司发放员工工资（母公司与劳务公司签订协议），但五险一金仍由子公司购买和负担，是否合理？有何风险？

答： 同学你好 这个可以，开发票就行了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

子公司人员没有跟母公司签订劳动合同且母子公司同省子公司自己再发放年终奖此时母公司能把年终奖代扣税直接发给子公司员工还需要把钱打给子公司由子公司代扣税发放

答： 需要发给子公司，由子公司代扣税发放。