您好我想问问这道题解的对吗？标准分配律是不是算错了，应该用预算总额除以预算的工时，而且，它第一问算出了总差异，用二因素分析法分析后，预算差异和能量差异的和并不等于总差异呀，三因素分析法也是这样，是不是错了

您好我想问问这道题解的对吗？标准分配律是不是算错了，应该用预算总额除以预算的工时，而且，它第一问算出了总差异，用二因素分析法分析后，预算差异和能量差异的和并不等于总差异呀，三因素分析法也是这样，是不是错了

答： 你好，正在解答中请稍等。

企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是（　）。A.固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际成本－固定制造费用标准成本B.固定制造费用闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标子分配率C.固定制造费用效率差异＝（实际工时－标准产量标准工时）×固定制造费用标准分配率D.三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同

答： 你好 这里选B B 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用预算成本，选项A错误；固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，选项C错误；二因素分析法中的能量差异可以进一步分解为三因素法中的闲置能量差异和效率差异，选项D错误。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是( )A.实际工时偏离生产能量而形成的差异B.实际费用与预算费用之间的差异C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异

答： C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异