老师，汇算清缴中工资薪酬的支出，帐载金额是填，计提工资数，还是发放的工资数（发放是减掉社保的金额后应发的)

老师，汇算清缴中工资薪酬的支出，帐载金额是填，计提工资数，还是发放的工资数（发放是减掉社保的金额后应发的)

答： 汇算清缴中，工资薪酬的支出帐载金额应填发放的工资数，即发放金额减去社保金额后应发的工资数。发放工资数是发放工资的最终结果，也是报税的有效依据。发放工资数还必须减去上月份未冲账的保留金额，以及下月份预付款情况，只有准确地把握发放工资数量，才能正确申报纳税。 社保金额是指拨付给社会保险基金的金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项社会保险缴费金额。拨付社会保险金额是按照国家和地方保险规定的费率和政策，从企业及个人的收入中扣除的金额。 拓展一：从法律意义上讲，汇算清缴是要求企业及其从业人员按月报送财税数据，根据企业“收入”和“支出”，按规定向税务机关申报缴纳个人所得税和企业所得税的过程。

老师，汇算清缴中的职工薪酬支出及纳税调整明细表，中的工资薪金支出的账载金额是计提金额，实际发生额是截止到12月份累计实际发放的工资还是汇算清缴前发放的工资啊

答： 你好 在汇算清缴之前可以发放去年的工资 就计入实际发生额

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问：汇算清缴工资薪金支出的账载金额是企业计提的工资薪金数额，在应付职工薪酬的贷方；工资薪金支出的税收金额是企业实际发放的的工资薪金数额，在应付职工薪酬的借方。这样子取数对么

答： 你好 嗯是的 比如你计提了100 发放了90 那么你账载写100 实际发生额和税收金额写90 调增10