我们是劳务派遣公司，本月收到费用，缴纳社保公积金等，开工资，但是发票下一个月才开，这样的账务怎么处理呢老师

劳务派遣公司，月末计提劳务派遣人员社保和公积金，及发放分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

公司一部分员工是通过劳务派遣公司入职的，支付给劳务派遣公司的员工工资，五险一金、住房公积金、劳务派遣聘用费、雇主责任险，应该如何账务处理？

答： 您好！ 建议您直接通过管理费用-劳务费进行核算 借 管理费用-劳务费    贷 应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，劳务派遣账务中，用人单位给劳务派遣单位的工资、派遣人员社保、公积金，在产生银行扣款后怎么处理这个账务?因为社保不是要申报嘛，那派遣人员社保、公积金该如何入账?

答： 你在发生的时候按正常的工资＼社保计提处理。