送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-14 16:43

可以先看这两部分的费用分配要求,然后根据费用所属的各项科目及费用类型,结合会计准则来做分录。一般而言,社保需要按照“应交社保费”的贷方科目来做分录,实际支出的社保费则分两部分,一部分是由公司支出,属于“工资费用”,则应当按照“工资费用”的借方科目来分录;一部分是由员工支出,属于“应交社保费”,则应当按照“应交社保费”的贷方科目来做分录。

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可以先看这两部分的费用分配要求,然后根据费用所属的各项科目及费用类型,结合会计准则来做分录。一般而言,社保需要按照“应交社保费”的贷方科目来做分录,实际支出的社保费则分两部分,一部分是由公司支出,属于“工资费用”,则应当按照“工资费用”的借方科目来分录;一部分是由员工支出,属于“应交社保费”,则应当按照“应交社保费”的贷方科目来做分录。
2023-03-14 16:43:15
同学您好,如:借管理费用-单位社保1000,贷应付职工薪酬-单位社保1000 借应付职工薪酬-单位社保1000 其他应收款-个人社保200 贷银行存款 收到对方的钱,借银行200 ,贷其他应收款-个人社保200。
2022-04-06 14:06:14
你好!这个在税务局的账上不能员工都交,只能各自负担各自的部分。
2019-09-12 15:12:47
借管理费用-单位社保1000,贷应付职工薪酬-单位社保1000 借应付职工薪酬-单位社保1000 其他应收款-个人社保200 贷银行存款 收到对方的钱,借银行200 ,贷其他应收款-个人社保200。
2021-12-22 09:34:36
补充:代缴社保的员工不属于本公司员工,相当于借助我们公司帮助代缴,这样的话代缴人员转入社保款改怎么做账?这样对公司存在风险吗?是不是代缴人员转入的社保款必须转公司对公账户?
2018-02-08 16:26:33
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