送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-15 14:40

发放给员工的礼品,应当按照增值税专用发票的计税价格计入“应付职工薪酬”或“其他应付款”,并计入“职工福利费”或“其他业务支出”。

上传图片  
相关问题讨论
发放给员工的礼品,应当按照增值税专用发票的计税价格计入“应付职工薪酬”或“其他应付款”,并计入“职工福利费”或“其他业务支出”。
2023-03-15 14:40:10
那如果是按以现金作为福利呢,会计分录应该怎么写
2022-03-25 16:18:06
借管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 福利费 借应付职工薪酬 福利费 贷银行
2019-10-19 14:11:57
会计分录怎么做?这个问题的答案相当复杂,要根据礼品的类型、价值、收支情况等多方面因素来进行分录。 一般来说,企业发放的礼品都可以作为经营费用,因此公司应在“管理费用”中进行分录。分录的基本形式是: 借:管理费用xx 贷:应付职工薪酬xx 注意,如果礼品超过一定金额,还要缴纳个人所得税,则应考虑在发放时加入相应税款,分录如下: 借:管理费用xx 贷:应付职工薪酬xx 借:应交税费xx 贷:银行存款xx 此外,还有一些特殊情况,需要更多的分录,比如:个人物品类礼品需要在“固定资产”中分录,餐费、住宿费、通讯费需要在“报销费用”中分录,公关费等需要在“行政费用”中分录等。 总之,支付礼品所需要的会计分录也是千变万化的,需要根据企业实际情况来做出判断。
2023-02-27 14:36:04
谢谢老师 哪些属于应付职工薪酬--福利费 的范围啊
2017-01-20 14:17:30
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...