请问一下:招了一个员工 今年6月拿毕业证 因为属于正常上班这种 不是实习生 所以就签了劳动合同 现在在想 还没有毕业 可以买社保吗
执着的宝贝
于2023-03-20 09:02 发布 531次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
2023-03-20 09:12
可以,只要具备买保的资格,就可以申请买社保。但是要了解你所在的地区特定的办理程序,一般而言,你需要准备的资料有:社会保险证、身份证、报到证等,同时根据当地政府规定,每个月最低有一定的缴纳标准。
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可以,只要具备买保的资格,就可以申请买社保。但是要了解你所在的地区特定的办理程序,一般而言,你需要准备的资料有:社会保险证、身份证、报到证等,同时根据当地政府规定,每个月最低有一定的缴纳标准。
2023-03-20 09:12:31
你要和实习生签订劳动合同,我们要求必须买社保,即使还没有毕业。
2023-03-17 18:07:51
和全职一样打卡上班吧,按工资薪金申报个税
2020-01-08 13:56:49
您好,这种情况一般是不需要申报社保的
2023-02-13 11:46:38
对方要是和全职一样上下班打卡那就是劳动合同,试用期是可以不交社保
2019-07-15 15:06:28
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