送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-20 11:29

不行,你应该根据规定按月发放,最少也要按照季度来发放,否则会违反劳动法规。

传统的冬日 追问

2023-03-20 11:29

那我该怎么办?

齐惠老师 解答

2023-03-20 11:29

你可以考虑做一个员工支付计划,比如一次发放三个月或六个月的工资,并定期支付,而不是一次性发放12个月的工资。

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相关问题讨论
不行,你应该根据规定按月发放,最少也要按照季度来发放,否则会违反劳动法规。
2023-03-20 11:29:47
可以的,可以两个月一起合计的,两个月累计扣除是5000*2
2019-12-14 14:06:39
你好,要一次性申报个税
2019-04-18 12:04:58
你好,可以的
2016-12-12 14:58:34
您好,可以12月一次性给他申报个税,按工资申报,因为工资不高,奖金是发多少都得交最少3%个税,记得把员工入职日期写1.1
2024-12-30 11:38:18
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