3月9日入职的,4月14日离职,双休,月薪5000,工资要怎么算?是分开月份按实际出勤天数算?休息日包含在出勤天数里面吗?
欣慰的向日葵
于2023-03-22 10:37 发布 422次浏览
- 送心意
999
职称: 注册会计师
2023-03-22 10:44
是的,按实际出勤天数算,休息日也包含在出勤天数里面。比如你3月份工作15天,4月份工作14天,那么你应该拿到的工资就是5000元/29天×15天+5000元/30天×14天=4965.52元。
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是的,按实际出勤天数算,休息日也包含在出勤天数里面。比如你3月份工作15天,4月份工作14天,那么你应该拿到的工资就是5000元/29天×15天+5000元/30天×14天=4965.52元。
2023-03-22 10:44:41
是的,分开月份按实际出勤天数算.
2022-04-14 14:35:07
你好,一般单休30天应出勤按26天算。
2019-09-16 21:13:16
同学,你好
可以参考
5000/23*22
2022-04-11 14:01:00
同学你好
这个应出勤天数是多少天
2021-11-16 16:06:37
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