您好,公司目前在北京最高上限给交到五险一金,现在想换成北京交最低额度加海南交最高额度,有什么影响吗?
孝顺的麦片
于2023-03-22 16:07 发布 299次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-22 16:13
首先,您需要向社保机构提出申请,并向公司提出申请,确保社保费用和利益得到保障。此外,您需要考虑的是,如果您是外地人,可能会受到政策的影响。
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首先,您需要向社保机构提出申请,并向公司提出申请,确保社保费用和利益得到保障。此外,您需要考虑的是,如果您是外地人,可能会受到政策的影响。
2023-03-22 16:13:15
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北京地区社保缴费基数是什么?
社保的缴费基数是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致。北京地区每年7月份调整缴费基数。
社保缴费基数=上年度工资收入总额/12,上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。
如果在北京地区缴纳社会保险,2018年7月到2019年6月,将2017年的月平均工资作为缴费基数;2019年7月到2020年6月,将2018年的月平均工资作为缴费基数。
2018年北京地区社保缴费基数的上下限分别是多少?
因为工资水平差距较大,为了更方便公平,设立了缴费基数的上限和下限。上下限参考的是上年度本市职工平均工资。
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据,2017年北京市在岗职工的平均工资为101599元,月平均工资为8467元。
五项社会保险的缴费基数上限均为上年度本市职工平均工资的3倍。也就是2018年7月起,北京市在岗职工的社会保险的缴费基数上限调整为8467*3=25401元。
养老保险、失业保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的40%,2018年7月起,北京市在岗职工养老保险、失业保险的缴费基数下限为8467*40%=3387元;
工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的60%。2018年7月起,北京市在岗职工工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为8467*60%=5080元。
2019-03-26 08:07:19
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不用重复缴纳的,只能享受一个的
2020-12-03 11:14:03
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您好 这个建议咨询当地社保局
2016-08-18 18:42:33
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你好 ;你说的个税部分在北京缴纳吗? 你这个是在两个地方就业吗
2021-11-01 17:12:29
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