如果公司是建筑公司,旗下有很多工人,工人个人工资都在5.一6千。那么我们应该怎么样做才能达到合理避税,不用缴纳个税呢?工资除了一部分走内账这个方法!还有,由于这批工人是没有购买社保的,那么我们又应该怎么转嫁风险?可不可以分析详细点?
打鸡血中
于2017-11-24 15:44 发布 1370次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
2017-11-24 16:02
1、如果说一点都不缴纳个税,肯定会引起地税的质疑,尤其现在建筑工人的工资又比较高,您可以一部分工资在内帐发放,外帐缴纳一部分个税,例如工人工资6000元,您可以外帐只入4500元,这样只缴纳超过3500元部分的个税。
2、社保主要是社保局管,一般情况下社保局不会细查的,单位有责任为职工购买社保,所以没有办法转移风险。
相关问题讨论
1、可以一部分工资在内帐里面发放。
2、社保主要是社保局管,一般情况下社保局是不会细查的。
2017-11-24 15:13:04
1、如果说一点都不缴纳个税,肯定会引起地税的质疑,尤其现在建筑工人的工资又比较高,您可以一部分工资在内帐发放,外帐缴纳一部分个税,例如工人工资6000元,您可以外帐只入4500元,这样只缴纳超过3500元部分的个税。
2、社保主要是社保局管,一般情况下社保局不会细查的,单位有责任为职工购买社保,所以没有办法转移风险。
2017-11-24 16:02:27
你好
按实际业务内容签订合同,约定好权利 义务 等
2021-09-03 10:06:48
你好
在开发商那时直接更名给 弟弟最合适 房款再给建筑公司
2021-10-12 17:42:56
你好,做工资表申报,支付就是了
属于工资薪金,而不是劳务报酬
2017-08-21 21:16:18
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2017-11-24 16:20
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2017-11-24 16:35