统计应付职工薪酬的时候 如果福利费科目没有计入应付职工薪酬 需要单独加上嘛
时尚的蛋挞
于2023-03-23 12:47 发布 453次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
2023-03-23 12:52
是的,如果福利费科目没有计入应付职工薪酬,则需要单独加上。在加班费、特许利润(加成)等费用科目也是一样,都需要单独加上。
相关问题讨论
你好; 是的。 要单独计入的
2022-04-15 17:28:56
是的,如果福利费科目没有计入应付职工薪酬,则需要单独加上。在加班费、特许利润(加成)等费用科目也是一样,都需要单独加上。
2023-03-23 12:52:27
是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外,由于福利费已经申报个税,因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时,应该减去已经申报个税的福利费部分。
2023-02-28 22:03:21
你好,是的,你把他们之间的明细区分好就可以
2019-01-09 15:17:20
应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的,其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目,其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等;而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目,其具体包括:职工薪酬、劳务成本的分类明细,如:工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。
2023-03-07 16:27:14
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