送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-24 12:49

如果公司的残保金人数不够,你可以考虑使用公司内部活动经费,借贷或贷款来补足残保金的缺口。比如,某公司曾经这么做,它从公司的财务资金中拿出适当的资金,填补了残保金比例的缺口,然后利用员工团体保险项目,及时将残保金供应到应该缴纳的部门。

上传图片  
相关问题讨论
如果公司的残保金人数不够,你可以考虑使用公司内部活动经费,借贷或贷款来补足残保金的缺口。比如,某公司曾经这么做,它从公司的财务资金中拿出适当的资金,填补了残保金比例的缺口,然后利用员工团体保险项目,及时将残保金供应到应该缴纳的部门。
2023-03-24 12:49:27
我司8个人,还需要缴纳残保金。只要有员工,就需要缴纳
2019-09-06 10:05:08
 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59
对了,那你这种情况就不用缴纳了。
2022-03-11 08:50:59
 你好 ;   现在是 低于30人的在职人数是 免残保金的;  残保金 就是你们残疾人人数 需要去残联 和税务局备案的 ;这个 备案后残疾人人数会自动出来数据的    。
2022-05-12 14:19:42
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...