请问老师 如果我公司残保金比例人数不够,那么应该怎么缴纳残保金呢?
火星上的帆布鞋
于2023-03-24 12:41 发布 443次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-24 12:49
如果公司的残保金人数不够,你可以考虑使用公司内部活动经费,借贷或贷款来补足残保金的缺口。比如,某公司曾经这么做,它从公司的财务资金中拿出适当的资金,填补了残保金比例的缺口,然后利用员工团体保险项目,及时将残保金供应到应该缴纳的部门。
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如果公司的残保金人数不够,你可以考虑使用公司内部活动经费,借贷或贷款来补足残保金的缺口。比如,某公司曾经这么做,它从公司的财务资金中拿出适当的资金,填补了残保金比例的缺口,然后利用员工团体保险项目,及时将残保金供应到应该缴纳的部门。
2023-03-24 12:49:27

我司8个人,还需要缴纳残保金。只要有员工,就需要缴纳
2019-09-06 10:05:08

残疾人就业保障金征收规定
1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。
4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法
【说明】
①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。
②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。
③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59

对了,那你这种情况就不用缴纳了。
2022-03-11 08:50:59

你好 ; 现在是 低于30人的在职人数是 免残保金的; 残保金 就是你们残疾人人数 需要去残联 和税务局备案的 ;这个 备案后残疾人人数会自动出来数据的 。
2022-05-12 14:19:42
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