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齐惠老师

职称： 会计师

2023-03-24 18:35

根据您提供的信息，如果有4000元月薪，4天月休，2天休息，5天请假，那么您的可领取工资应该是：4000元/30∗（30-4-2-5）=3413.33 元。 
 
在计算月薪时，需要注意的是，加班费和其他补贴不计入月休、休息、请假时间中，而休假时间内是以正常出勤时间计算，所以上述计算结果不包含加班费和其他补贴。此外，有的公司会有每月的固定工资，需要根据各自公司的规定来计算可领取的工资。

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相关问题讨论
你好，月休4天，休息了两天，没有休息的2天可以抵请假的2天吗
2022-03-23 20:43:43
根据您提供的信息，如果有4000元月薪，4天月休，2天休息，5天请假，那么您的可领取工资应该是：4000元/30∗（30-4-2-5）=3413.33 元。 在计算月薪时，需要注意的是，加班费和其他补贴不计入月休、休息、请假时间中，而休假时间内是以正常出勤时间计算，所以上述计算结果不包含加班费和其他补贴。此外，有的公司会有每月的固定工资，需要根据各自公司的规定来计算可领取的工资。
2023-03-24 18:35:24
你好应出勤天数30-4=26 实际出勤26-6=20 工资4000/26*20
2023-09-19 18:19:01
你好，员工没请假都是按全勤工资发
2017-03-25 17:57:20
你好，得看本单位的人事制度，是按照当月总得天数算，还是按照应出勤天数算。
2021-10-16 13:31:31
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