五险计提分录和结转分录，

五险计提分录和结转分录，

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款 月末结转损益借本年利润 贷管理费用。

五险计提分录和结转分录，

答： 五险计提分录是指按照规定的税率计提的五险一金，如养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险等费用等，在财务会计记录中的明细账。结转分录是指企业结转上一期未交纳的五险一金费用，在财务会计记录中的明细账。 拓展知识：五险计提分录和结转分录的基本原则就是遵守《会计准则》的规定，依据当期的实际应付费用进行内部核算、外部报告。 应用案例：一家企业在每个月的末尾，会根据实际的人数、工资等按照规定的税率计提五险一金，并将结转上一期未交纳的五险一金费用进行结转，然后录入到五险计提分录和结转分录中，以便及时更新企业财务状况。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，企业给员工缴纳五险计提分录和发放分录怎么做，还有工资计提分录和发放分录

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款