送心意

999

职称注册会计师

2023-03-26 18:46

是的,这个辞退福利需要体现在工资表上,但要特别留意一点,尽管比如有雇主发放了一个月的薪水,但是假如雇主把劳动合同终止了,雇员有权利要求雇主发放双倍的薪水作为辞退福利。所以,在处理辞退的期间要重视劳动合同的终止问题,确保劳动合同终止的合法性。

时尚的蛋挞 追问

2023-03-26 18:46

是这样的,要仔细考虑吗?

999 解答

2023-03-26 18:46

是的,一单辞退的问题不容易受到法律的保护,所以一定要仔细考虑,并确保符合劳动法的规定,以免影响企业的声誉。此外,在处理辞退福利和涉及到薪酬发放时,还应该遵守相关劳动法律法规,避免出现不必要的官司。

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是的,这个辞退福利需要体现在工资表上,但要特别留意一点,尽管比如有雇主发放了一个月的薪水,但是假如雇主把劳动合同终止了,雇员有权利要求雇主发放双倍的薪水作为辞退福利。所以,在处理辞退的期间要重视劳动合同的终止问题,确保劳动合同终止的合法性。
2023-03-26 18:46:07
你好,需要计提,然后支付的
2017-10-30 17:07:07
你好 需要在3月份做账的时候计提的哈
2019-05-21 15:40:17
由于辞退人员费用属于职工福利费支出,因此在现年度汇算清缴时应将辞退人员补贴工资计入职工福利费支出。例如,上海某企业在2020年实施的离职员工补偿政策中,明确了辞退人员费用应由职工福利费支出付出,并且由此开出的收据或发票作为用于现役期汇算清缴抵扣职工福利费支出的凭证,有利于企业高效合理地管理费用。
2023-03-23 11:33:21
借:管理费用-工资 贷:现金 不算员工。视同一月工资,申报个税
2018-10-18 16:04:29
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