我们公司是建筑施工公司,甲方(房地产公司)我们公司老板也有股份,然后工程部的所有工资都在甲方核算,核算了几个月,为了少交个税,又转到我们建筑公司来发放工资,他们多找几个人把工资做上去,我们这边就少报很多个税。这样的话我以后报工程部的工资就会比甲方之前少报很多,甲方每个月把工程部的工资打公款转过来,我们来发。这样有什么风险吗?还有差旅费,里面的餐费没有发票怎么办,可以直接做成员工福利吗?
qzuser
于2017-11-30 09:58 发布 1193次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
相关问题讨论
1、有风险 ,因为你们单位做加工资,少报个税。
2、没有餐费可以做成差旅费补助发放。
3、不能做成福利的,做福利需要缴纳个税。
2017-12-02 14:19:40
您好,具体是什么情况下发生的业务
2019-07-18 17:18:37
你好,其实还是有很大差别的
2016-11-23 10:35:32
你好,这个就需要看业务量多少,以及你工作年限,和当地大致的工资水平在多少,才知道低了还是不低的
2019-11-28 11:43:55
你好,需要开具 建筑施工内容的发票
2019-07-26 09:09:02
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息