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罗达
于2017-12-01 11:22 发布 2499次浏览
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-12-01 11:25
您好!可以的。操作上没问题。
罗达 追问
2017-12-01 11:43
如果可以这样的话,会计分录要怎么做呢?还有我在转还股东的时候,直接转除去五险一金跟个税的那个款就可以了吧?
宋生老师 解答
2017-12-01 11:45
您好!是的。实际上相当于公司借钱来支付了 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 其他应付款-股东。 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2017-12-01 14:21
老师,社保不是交当月的么?还用计提?
2017-12-01 14:24
您好!不是每个地方都 是扣当月的啊。这个每个地方有差异
发工资时,分录不应该是:借:应付职工薪酬(工资);贷:银行存款 应交税费(个税) 其它应付款社保(个人部分)
2017-12-01 14:27
你好!这个没有规定必须应该怎么样,你那样也是可以的。关键是要表达出这个意思。你的是一次全额计入到应付职工薪酬,我这个分开了个人而已
2017-12-01 14:45
@宋老师:老师,那社保公积金是要归到管理费用还是应付职工薪酬,我看网上两种说法都有
2017-12-01 14:46
您好!是这样的,是借方管理费用 贷方应付职工薪酬 你看第二个分录
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宋生老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
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