我们公司今年年头新开的，然后前四个月没有办理社保登记，五月份才办理的社保登记，然后前四个月员工是找外面的代缴社保的公司缴纳社保的，但是前四个月公司银行基本户有发工资的，我们之前的财务又没有申报这四个月的个税，现在要补报个税，但是补报个税税务局说需要看社保缴纳情况，我们前四个月没有社保登记证没给员工交社保，所以要补交社保，但是那四个月员工在外面已经找代理公司代缴社保了，这个社保我们还能补交吗？补报个税的时候被发现找代理公司代缴社保的情况的话会不会被罚款？

T^_^LJ 追问

2017-12-12 10:13

老师，这个我们是用银行基本户发的这些人的工资，银行账上显示的是工资和奖金，全部是几个人都是这个情况，这样还能走劳务费吗？

T^_^LJ 追问

2017-12-12 10:15

是全部十几个人都是这样的情况，如果走劳务费的话是他们个人代开劳务费发票给我们还是他们代缴社保的公司开劳务费发票给我们？代缴社保的公司一般是不会开发票给我们的

宋生老师 解答

2017-12-12 10:18

您好！可以走的。没关系的。开劳务发票就可以了。不过建议你先问下税局看这样行不行。因为本身没有买社保，又没有申报，正常是没问题的

T^_^LJ 追问

2017-12-12 10:24

老师，请问这个走劳务费的话是员工按照我们发放的工资，个人去税局代开劳务费发票可以的吗？因为代缴社保的公司肯定不会给我们开，如果个人代开的话是不是需要劳务合同的？

宋生老师 解答

2017-12-12 10:25

您好！是的。就是个人去代开劳务发票。是要有合同

T^_^LJ 追问

2017-12-12 10:33

谢谢老师，还有个问题，如果按劳务费走，因为有四个月的工资都要开劳务费，那这四个月的是可以每个月分开开的吗？不用四个月合并一起开吧？这样税金太高了，还有这个劳务费到时候汇算清缴的时候填写工资总额需不需要把这四个月的劳务工资算上去呢？

宋生老师 解答

2017-12-12 10:36

您好！你可以分开开的，这个没关系。这个不需要算上去了

T^_^LJ 追问

2017-12-12 10:51

明白了，谢谢老师，再问下这些人员按劳务费走的话，那四个月这些人员的差旅费是可以正常入账的吗？

宋生老师 解答

2017-12-12 10:54

您好！开公司抬头的你可以做进去