送心意

小默老师

职称中级会计师,高级会计师

2023-05-17 23:48

你好同学,按照应付工资申报,也就是扣款前的工资,

小默老师 解答

2023-05-17 23:49

如果与财务账不一样,可能在企业所得税汇算清缴时调整职工薪酬相关项目的

不同繁响 追问

2023-05-18 00:06

我们是不一样的!这个怎么调整?我们帐是按实发计提,个税是按应发计提的!所以有一个月差弄?

不同繁响 追问

2023-05-18 00:06

为什么好多都说是按发放工资的次月申报呢?

不同繁响 追问

2023-05-18 00:07

比如1月份计提,2月份发放!3月申报2月份工资是按1月分工资表申报的!

小默老师 解答

2023-05-18 00:20

同学,实际发放的是应付工资减去保险的,个税申报的工资是扣款前的工资和各项专项扣除,专项附加扣除,

小默老师 解答

2023-05-18 00:21

当月发放,次月申报,一般1月份计提,1月份发放.2月申报1月份工资的个税

不同繁响 追问

2023-05-18 07:18

但是1月份不是没发啊?是2月份发1月的工资的!

小默老师 解答

2023-05-18 07:24

那就3月申报2月发的,也就是1月的

不同繁响 追问

2023-05-18 08:44

是的,所以这样申报系统里和账上计提的工资累计下来就有点不一致了。这个税务上会比对吗?如果调整的话,怎么调整比较好?

小默老师 解答

2023-05-18 08:47

同学,如果再次年汇算清缴前。计提的全部实际发放了,那么就不需要调整,否则需要调增汇算清缴的工资薪金

不同繁响 追问

2023-05-18 08:54

计提的是发放了,但是我账面上就等于12月份的工资是1月份计提的,晚计提了一个月。

不同繁响 追问

2023-05-18 08:56

老师,单位向个人购买的茶叶,他们是由税局代开的,是不是购买贷物由税局代开的发票,我们不用帮他代扣代缴个税的,劳务之类的需要代扣代缴?

小默老师 解答

2023-05-18 08:56

就是按照权责发生制原则,您归属于2022年的工资,在汇算清缴前实际发放了,就可以正常税前扣除了

不同繁响 追问

2023-05-18 08:59

我知道,那我工资表是晚做了一个月,所以12月份的工资计提在了次年的一月,这个要不要汇算清缴调整的?

小默老师 解答

2023-05-18 09:02

需要1月计提的调整到22年报表数据中,所以一般都是当月计提,当月发放,这样保证一致,不需要再调整。

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