老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
我们做工程挂靠公司,也要向被挂靠公司交残保金与公司经费吗
答: 是的啊
在别的公司挂靠保险,除要交保险费用外,还需要要缴纳工会经费和残保金吗?假如3000一月工资,如何计算残保金和工会经会
答: 您好,具体看他们公司的情况,属于30人以下的小微企业的,残保金可以减免,工会经费是工资金额的2%,不设工会的是工资金额的2%*40%
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
挂靠建筑公司要交哪些税,还有就是工会经费和残保金是怎么算的
答: 按自己的应发工资的2%计算工会经费,按正常的计算残保金 2016年残疾人保障金=(2016年12月职工人数*1.5%-安排残疾人人数)*2016年年平均工资
LXL 追问
2017-12-19 14:13
LXL 追问
2017-12-19 14:13
袁老师 解答
2017-12-19 14:14