我以今年的一个销售业绩,按照一个新的工资方案去预算明年的一个工资,,需要从哪几个方面去分析(比如工资占比)

回归平静 追问

2017-12-21 08:12

工资项目基本没变,只是各项提成点提高了,工资总额比去年增长了30%,老板要求我做一下分析,这么高的工资是否做的出来,不可能公司亏起做

宋生老师 解答

2017-12-21 10:37

您好！你这个应该这样，先应该分解工资组成部分，哪些是固定工资，哪些是提成，然后提成导致的总工资上涨30%，看占据净利润的比例提升了多少，这样对比一下就知道会不会亏损了