工资跟年终奖的计税方式是一样的吗

咩老师

职称： ,初级会计师

2017-12-22 17:39

你好，肯定是不一样的

爱江南追问

2017-12-22 17:40

那如果年终奖9万是扣多少个税

咩老师解答

2017-12-22 17:49

@爱江南:  这个还要根据个人的月薪来定的。老师这么跟您解释吧。
年终奖个人所得税计算方式：
  1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
  2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
  这里我们以一个示例进行计算演示：
  小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
  1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元
  2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
  当月个人所得税总额=145+1895=2040元
  由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
  一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
  全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
  例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。
  赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元
  赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：
  先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，
  再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
  赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：
  24000*10%-105=2295元。
  赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。
  二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
  但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
  例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。
  钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。
  钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。
  钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。
  22500除以12个月，即：22500/12=1875元，
  再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
  钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：
  (24000-1500)*10%-105=2145元。
  钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。