已知小明的月工资、津贴合计3480元。9月病假5天(包括休息日2天)，事假2天(不含节假日和休息日)，星期休假7天(不包括前面病假中的2天休息日)，出勤16天，小明的工龄为5年，病假工资按80%发放。请分别按30天和21.75天，使用月薪制、日薪制，分不同方式计算小明9月份的工资。 (四种方式)

已知小明的月工资、津贴合计3480元。9月病假5天(包括休息日2天)，事假2天(不含节假日和休息日)，星期休假7天(不包括前面病假中的2天休息日)，出勤16天，小明的工龄为5年，病假工资按80%发放。请分别按30天和21.75天，使用月薪制、日薪制，分不同方式计算小明9月份的工资。 (四种方式)

答： 您好，同学，我来看下题目

首钢工资发放方式是当月工资当月发放吗

答： 不是的，次月发放上月

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2020年王先生的每月工资为11500元，该年王先生的奖金预计共有106000元。现有奖金按月发放、年中和年末两次发放及年终一次性发放三种不同方式，哪一种更优一些呢？

答： 月发放缴纳个税 (11500×12+106000-60000)×税率-扣除数 年中发放缴纳个税 (11500×12+54000-60000)×税率-扣除数 54000×10%-210 年末发放缴纳个税 (11500×12-60000)×税率-扣除数 106000×20%-1410 你差系数表计算一下，哪个缴纳的最少