年终一次性奖金是跟12月份工资一起计算的？那要是12月份工资单独发，奖金单独算可以么？要是奖金单独算，个税怎么算？

年终一次性奖金是跟12月份工资一起计算的？那要是12月份工资单独发，奖金单独算可以么？要是奖金单独算，个税怎么算？

答： 您好，不是一起计算的，工资奖金分别算，奖金算法如下， 年终奖个税案例说明 1、张三2018年1月份工资4000元，2017年度的年终奖金12000元，当月需缴纳的各项社会保险费400元，那么张三1月应缴纳多少个人所得税？ 工资应纳税所得额 = 4000 － 400 － 3500 = 100元。 工资应纳个税 = 100 × 3% － 0 = 3元。 年终奖金12000元，除以12后，每月平均1200元，对照上述年终奖税率表得到，税率3%，速算扣除数为0，则应纳个税为： 年终奖金应纳税额 = 12000 × 3% － 0= 360元。 2、李四2018年1月份工资4000元，2017年度的年终奖金36000元，当月需缴纳的各项社会保险费700元，那么李四1月应缴纳多少个人所得税？ 工资应纳税所得额 = 4000 － 700 － 3500 = -200元，小于0。 年终奖应纳税所得额 = 36000 － 200 = 35800元。 平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983，适用税率10%，速算扣除数105。 年终奖应纳税额 = 35800 × 10% － 105 = 3475元。

年终奖金如何计算个税，是合并在12月份工资一起，还是单独算个税

答： 你好，单独计算的 先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于3500，需要用年终奖减去工与3500的差额，然后按上述方法计算的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，您好！现在个税年终奖申报方式有2种，一种是计入工资核算，一种是单独作为全年一次性奖金核算，那在2019年1月份的时候申报过2018年全年一次性奖金，那2019年的年终奖我直接计入12月份工资里面，一起核算个税，这样的情况可以的把，就将年终奖部分作为绩效来核算，不在20年单独作为全年一次性奖金申报

答： 您好。可以的，一年只能申报一次年终奖，并入工资，不是年终奖申报。可以。