老师，报销请员工饮料，分录做：借：应付福利费贷现金，是不是应该要做一笔计提：借：管理费用-福利费贷：应付福利费？或是可以直接不计提直接做：借：管理费用- 福利费贷：现金？？请问这两种有什么区别？？

张艳老师

职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-01-10 15:04

按照会计准则，给员工发放的非货币福利（如饮料），是要通过应付职工薪酬--非货币性福利科目过渡一下的。
(1)购进时

        借：库存商品

               应交税费(应交增值税--进项税额)

            贷：库存现金

        (2)使用时

        借：应付职工薪酬--非货币性福利

            贷：库存商品

                    应交税费(应交增值税--进项税额转出)
借：管理费用--职工福利
       贷：应付职工薪酬--非货币性福利

瑶追问

2018-01-10 15:05

老师，只是几百元的饮料，也要先做库存商品吗？？

张艳老师解答

2018-01-10 15:08

几百元的话，就直接计入管理费用--福利费就行了。

瑶追问

2018-01-10 15:09

@刘老师—追梦:好的，谢谢老师

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