老师:1、请问一下公司是不是;必须要计提福利费、职工教育经费和工会经费呢?2、计提的这些费用能在所得税前扣除吗? 2小时前 2小时前 邹老师注册税务师+中级会计师 需要先计提,再支付 计提的不能扣除,实际支付的才可以扣除 延续以上问题,老师:福利费、职工教育经费和工会经费什么时间计提比较合适?公司没有工会组织也要计提吗?
熊猫公主
于2015-11-12 14:30 发布 1281次浏览
- 送心意
田老师
职称: 会计师
2015-11-12 14:44
1、请问一下公司是不是;必须要计提福利费、职工教育经费和工会经费呢?2、计提的这些费用能在所得税前扣除吗? 2小时前 2小时前 邹老师注册税务师 中级会计师 需要先计提,再支付 计提的不能扣除,实际支付的才可以扣除
延续以上问题,老师:福利费、职工教育经费和工会经费什么时间计提比较合适?公司没有工会组织也要计提吗?
7分钟前
5分钟前
会计师
不用计提,当有业务发生时,直接做账就行了
是工会不用计提,还是都不需要计提?请老师帮我讲解清楚点。谢谢老师!
相关问题讨论
不用计提,当有业务发生时,直接做账就行了
2015-11-12 14:32:29
需要先计提,再支付
计提的不能扣除,实际支付的才可以扣除
2015-11-12 11:49:36
正常计提的,符合所得税前扣除比列,都是可以税前扣除的,与花没花完没有关系。
2018-01-16 13:18:47
工会经费可以不用
其他的需要
现金福利不需要发票
2021-03-14 15:10:10
您好!根据《企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。.
2017-06-24 14:02:51
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田老师 解答
2015-11-12 14:32
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2015-11-12 14:46