我这边试用期无责底薪是5600,原本公司是单休,但是因为公司说周六周天那栋楼不开放空调,所以不上班,那么他按照我试用期的出勤天数来给我计算工资是合理的吗?
天真的橘子
于2023-08-13 12:20 发布 425次浏览
- 送心意
小锁老师
职称: 注册会计师,税务师
相关问题讨论

您好,这个是肯定不合理的
2023-08-13 12:20:11

你好!计入管理费用就可以
2016-10-14 13:27:13

你好,可以直接计入工程的成本里面
2019-08-06 14:52:04

你好,可以做固定资产的,折旧计提到福利费,汇算清缴福利费有税前扣除比例的
2018-12-07 11:53:52

您好,按照三年计提折旧残值,一般在5%以内
2020-07-15 13:58:11
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息