我这边试用期无责底薪是5600,原本公司是单休,但是因为公司说周六周天那栋楼不开放空调,所以不上班,那么他按照我试用期的出勤天数来给我计算工资是合理的吗?
天真的橘子
于2023-08-13 12:20 发布 405次浏览
- 送心意
小锁老师
职称: 注册会计师,税务师
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您好,这个是肯定不合理的
2023-08-13 12:20:11
你好!计入管理费用就可以
2016-10-14 13:27:13
你好,可以直接计入工程的成本里面
2019-08-06 14:52:04
您好,按照三年计提折旧残值,一般在5%以内
2020-07-15 13:58:11
你好,房租加固定资产折旧,加上工资
2019-10-01 20:14:52
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