老师您好,我现在有一个问题,假如公司有一批临时招聘的人员,就是只工作十天,然后每天工资是150,然后这笔工资我应该怎么给他们发放,个税大约是多少?是按照临时工资来说,还是按照劳务报酬?
心灵美的柠檬
于2023-08-13 17:54 发布 487次浏览
- 送心意
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2023-08-13 17:55
你好,学员,按照劳务报酬缴纳的
个税是,发放金额小于4000的,个税=(收入-800)*20%
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你好,学员,按照劳务报酬缴纳的
个税是,发放金额小于4000的,个税=(收入-800)*20%
2023-08-13 17:55:17
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首先要签订临时工的劳动合同;其次临时工的劳动时间严格按照规定打卡,比如一周时间不超过24个小时;最后工资表入账,申报个税,可以不申报社保。
2021-05-21 10:51:55
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你好!
可以的
2019-02-13 09:04:04
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你好,不可以的,都按工资薪金申报个税
2019-12-02 18:37:54
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签订临时工劳动合同 工资表入账 申报个税
2020-01-14 10:38:59
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心灵美的柠檬 追问
2023-08-13 18:11
冉老师 解答
2023-08-13 18:15