老师，关于工资社保等职工薪酬，什么情况下做计提，什么情况下做费用处理，这个如何合理操作？

橘子汽水 追问

2018-01-12 08:33

这个我知道，我是说什么情况下做计提处理，什么情况下做费用处理？

邹老师 解答

2018-01-12 08:33

你好，与工资薪金有关的都需要先计提，然后做支付，不得直接计入费用 核算的

橘子汽水 追问

2018-01-12 08:34

老师，那为什么有的业务处理是做费用处理的

邹老师 解答

2018-01-12 08:35

你好，你所指的业务是？

橘子汽水 追问

2018-01-12 08:36

在实际工作中有这种现象存在，工资等做费用处理

邹老师 解答

2018-01-12 08:36

你好，有这种现象，有的单位是不计提的，发生了就直接计入损益的

橘子汽水 追问

2018-01-12 08:37

那既然不合理。为什么还做费用处理，在什么情况下可以做费用处理？小规模公司可以

邹老师 解答

2018-01-12 08:38

你好，可能是有的财务人员为了省事就干脆不计提了
小规模也是需要计提的，按规定工资性质是相关支出是需要先计提，然后支付的

橘子汽水 追问

2018-01-12 08:39

好的，明白了。财务制度不健全的小企业做费用处理也无大碍。可以这样理解吗？

邹老师 解答

2018-01-12 08:40

你好，最好还是体现计提，支付的过程

橘子汽水 追问

2018-01-12 08:40

好的，谢谢老师

邹老师 解答

2018-01-12 08:43

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！

橘子汽水 追问

2018-01-12 08:47

谢谢老师，也祝老师新年一切吉祥，阖家欢乐

邹老师 解答

2018-01-12 08:48

谢谢你的祝福
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