送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-01-12 15:49

可以在下月发放时,补提上月工资的。因为工资是核算,尤其是成本核算的重要依据,否则成本少了一大块儿。因此,工资应根据劳动合同与其他法律文件按时计提的。

上传图片  
相关问题讨论
可以在下月发放时,补提上月工资的。因为工资是核算,尤其是成本核算的重要依据,否则成本少了一大块儿。因此,工资应根据劳动合同与其他法律文件按时计提的。
2018-01-12 15:49:00
个人建议还是走一下计提,支付的流程比较规范一些
2016-05-24 15:23:40
你好,按照权责发生制当月工资应进入当月的成本费用,建议每月计提。
2018-06-10 11:05:47
您好,理论上应该计提并发放的,所以建议计提
2021-03-01 16:22:44
你好,最好是需要计提的,如果不计提的话,直接做费用科目工资,不会出现应付有余额啊
2019-04-23 14:45:30
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...