老师,你好。为什么现在还有公司可以大量公转私呢? 问
抱有侥幸心理,这是不规范的 答
老师,我想问下企业收到生活服务*服务费具体挂到管 问
您好,计入管理费用服务费里面 答
企业年金是全体员工缴纳,才能在企业所得税税前扣 问
可以扣除 缴纳的人员的部分可以扣除 答
老师,入伙之前的劳务费不应该是上个物业支付吗?为 问
您好, 主要看合伙协议是怎么约定的,人合企业,可以这样约定 答
老师早上好,我问下新成立的小规模企业,税费种认定 问
自行印花税税源采集申报 https://www.sohu.com/a/434674704_120207619 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
邹老师 解答
2018-01-13 10:46
邹老师 解答
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