固定资产已提完折旧,无残值,怎么做清理会计分录? 问
你好,这个固定资产还在使用吗? 答
老师,请问苏州昆山这边单位残疾人就业,单位有哪些 问
政策优惠 增值税优惠政策:矿山企业安置残疾人就业,税务机关会按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税。具体限额由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定 企业所得税优惠政策:矿山企业在计算应纳税所得额时,可以按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除 城镇土地使用税减免:对于月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数比例高于25%且实际安置残疾人人数高于10人的单位,可减征或免征该年度城镇土地使用税 岗位补贴和超比例奖励:矿山企业录用残疾人就业,每年可获得岗位补贴和超比例奖励。具体金额根据录用残疾人的数量和合同类型而定,例如录用一名残疾人每年可获得3000元或5000元的岗位补贴,超过规定比例的每名残疾人可获得6000元的奖励 残疾人就业保障金减免:如果矿山企业安排残疾人就业比例达到所在地规定比例(通常不低于本单位在职职工总数的1.5%),可免缴残疾人就业保障金;如果未达到规定比例,但安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,可按应缴费额的50%缴纳;如果安排残疾人就业比例在1%以下,可按应缴费额的90%缴纳 答
老师 开票品项多的 有这个 商品和服务税收分类编 问
您好,可以的,原来的开票软件里导出。 登录增值税发票开票软件,【客户编码】/【商品编码】/【商品和服务税收分类编码】/【自定义货物与劳务编码】模块,将客户信息和商品编码信息导出。 再登录电子税务局,点击【我要办税】→【开票业务】→【开票信息维护】→【项目信息维护】/【客户信息维护】。 最后通过【税控批量导入】模块,将导出的客户信息和商品编码信息导入电子发票服务平台。 这样就完成了 答
生产型出口企业,免抵税额账务处理,最后应交税费— 问
同学你好,应交税费下 与增值税有关的科目,都不需要结平的,如果有余额就让它存在就行, 一直不用结平。 答
老师 进项发票做账 直接借记应交税费-进项税还是 问
没认证的做到应交税费待认证,认证了之后做到应交税费应交增值税进项。 答

商誉的减值对递延所得税的影响
答: 你好 您好,商誉不确认递延所得数资产(或负债),不用考虑账面价值与其计税基础是否一致。 具体分析如下: 1、该商誉在后续计量过程中因会计准则规定与税法规定不同产生暂时性差异的按照税收法规规定作为免税合并的情况下,即从税法角度,商誉的计税基础为0,两者之间的差额形成应纳税暂时性差异。对于商誉的账面价值与其计税基础不同产生的该应纳税暂时性差异,准则中规定不确认与其相关的递延所得税负债,应当确认相关的所得税影响。 2、按照会计准则规定在非同一控制下企业合并中确认了商誉,并且按照所得税法规的规定该商誉在初始确认时计税基础等于账面价值的,而在商誉的账面价值与其计税基础一致时,却要确认相关的递延所得数资产(或负债),这是因为计税时不认可商誉的价值。也就是死循环,所以是不能确认的两段文字是两种情况,第一种是免税合并,此时因为商誉计税基础为0,会产生暂时性差异。 3、对于应税合并,因为商誉是支付了对价且被合并方原股东按照清算缴纳了对应所得的所得税(包括商誉部分),所以商誉计税基础等于账面价值,也允许股权转让时作为成本扣除计算所得。在后续计量的时候商誉发生减值,但是因为商誉是由合并对价和享有被投资方可辨认净资产公允价值份额间接计算的,如果因此确认递延所得税资产,那么被投资方可辨认净资产公允价值就会发生变化,进而再次影响商誉金额,会发生无限次重复调整,税法是承认这部分商誉的。
多计提的商誉减值准备不影响递延所得税么
答: 同学,你好,计提的商誉减值准备影响递延所得税,因为税法上不承认计提的减值,所以会形成可抵扣暂时性差异,属于递延所得税资产
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问商誉的计税基础是账面价值吗?计提减值影响递延所得税资产吗
答: 你好同学,商誉计税基础为0,计提减值会影响递延所得税的

