- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2018-01-14 13:01
您好,一般情况下,福利费不需要提取,使用多少,提取多少,即发生福利费时,借;应付职工薪酬-福利费,贷;现金或者银行存款,计提时,借;管理费用-福利费等科目,贷;应付职工薪酬-福利费。工会经费,在计提工资以后就提取,借;管理费用-工会经费等科目,贷;应付职工薪酬-工会经费,使用或者交费时,借;应付职工薪酬-工会经费,贷;现金或者银行存款。
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你好!实际操作中,可以做一部分。
2018-03-22 16:54:33

你好,不需要的
2017-03-02 15:52:11

您好
《工业企业财务制度》的通知((92)财工字第574号)第五十二条职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医疗费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资,以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。
工会经费是指按照职工工资总额2%计提拨交工会的经费。
2021-11-12 12:41:38

您好
在实际发生的时候计提
2019-10-21 21:21:08

需要的
2017-02-27 09:30:15
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