送心意

老江老师

职称,中级会计师

2018-01-17 19:56

你好,按规定,基数是员工上年度工资额,但实务中,大多是按社保规定基数的一个值来确定的。 
个人缴费比例 公司缴费比例    
养老保险 8%      20%  
医疗保险 2%        6%(另有120元/年的大病统筹费用,双方各半) 
失业保险 1%        2% 
工伤保险 0       1%  
生育保险 0       0.8% 
合计    11%     29.8%

上传图片  
相关问题讨论
你好,按规定,基数是员工上年度工资额,但实务中,大多是按社保规定基数的一个值来确定的。 个人缴费比例 公司缴费比例 养老保险 8% 20% 医疗保险 2% 6%(另有120元/年的大病统筹费用,双方各半) 失业保险 1% 2% 工伤保险 0 1% 生育保险 0 0.8% 合计 11% 29.8%
2018-01-17 19:56:36
你好,没有购买社保,通常是无法证实实际工龄的
2017-10-06 21:13:15
您好,不是的,一般情况下,五险一金是根据基本工资,或者岗位工资为基数来计算的。有的公司为节省费用,要求职工按社保部门规定的最低缴费基数来交社保。这个最低缴费基数是当地社保部门,根据当地的工资水平强制规定的。
2018-01-21 19:31:07
你电话问下你社保局那边12333 看你们地区是不是免了
2021-03-15 14:14:08
你好,看你们给公司在社保局定的缴费基数了,要求是按照工资总额来交,实务中按照最低基数比较多
2019-06-14 14:30:58
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...