送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2018-01-19 10:36

你好!这样的补助直接计入工资就可以了。

小东西 追问

2018-01-19 10:37

能准确的回答么,分录如何做

宋生老师 解答

2018-01-19 10:38

你好!借管理费用-工资 贷应付职工薪酬

小东西 追问

2018-01-19 10:47

借管理费用工资 贷应付职工薪酬  再借应付职工薪酬 贷银行??

宋生老师 解答

2018-01-19 10:55

你好!是的。就是这样做。

上传图片  
相关问题讨论
你好!这样的补助直接计入工资就可以了。
2018-01-19 10:36:33
首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录: (一)由社保出 收到时:  借:银行存款       贷:其他应付款(或应付职工薪酬) 支付时:  借:其他应付款(或应付职工薪酬)       贷:现金(或银行存款) (二)由企业出 计提时:  借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)          贷:应付职工薪酬 支付时:  借:应付职工薪酬        贷:银行存款或现金 执行费计入企业管理费用
2018-11-15 10:01:10
你单位负担的记福利费
2019-09-17 15:16:05
你好,需要附上相应的补助支出证明单作为附件
2019-05-30 14:32:07
借,业务活动费用 贷,银行存款
2019-12-18 16:51:18
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...