老师，公司向节约成本， 不想给员工社保之类的， 想找劳务公司，想问难道劳务公司也不给员工上社保吗？ 员工在我公司工资5000元，转为劳务派遣,我们要承担哪些费用？

小菲老师 解答

2023-09-16 17:00

员工在我公司工资5000元，转为劳务派遣,我们要承担哪些费用？


工资5000，相关的社保公积金，服务费

笑笑 追问

2023-09-16 17:06

那这样的话，公司找劳务派遣公司，公司节约的成本在哪里？（公司需承担工资5000 +还有社保不变+劳务公司收取的服务费）费用不是更多吗？

小菲老师 解答

2023-09-16 17:08

同学，你好

对呀，所以一般企业不会这么做

笑笑 追问

2023-09-16 17:31

所以，那为啥老板还是要走劳务派遣？  还有 其他的说法吗？

小菲老师 解答

2023-09-16 17:34

同学，你好
公司不是要找临时工，临时工一般通过劳务报酬，不缴纳社保

笑笑 追问

2023-09-16 17:37

临时工不是有工作时长的限制吗？  而且这边这些员工， 也是要工作很久的（说白了就是正式员工，只不过老板不想费用太高，社保 公积金的）

小菲老师 解答

2023-09-16 17:42

同学，你好
正式工，一般不走劳务派遣的