老师我想请教一下,建筑行业农民工代发工资的问题,就是农民工工资我怎么报税,比如说农民工工资我在我们自己企业每个月报税了,然后我们自己公司又每个月发到农民工账户了,而甲方代发的工资是一次性付几个月的工资,要么就是半年1年不付款的,像这种情况不就是农民工工资又重复发了一遍,而且很多农民工是不稳定的,像这种矛盾实物中一般是怎么解决的
sunshine
于2023-09-18 10:38 发布 582次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2023-09-18 10:41
● 甲方直接代发工资。甲方可以与农民工签订劳动合同,直接将工资发放给农民工个人账户,这样可以避免建筑公司重复发放工资的情况。
● 建筑公司委托甲方代发工资。建筑公司可以与甲方签订委托协议,委托甲方代为发放农民工的工资,这样可以避免建筑公司重复发放工资的情况,同时也可以保障农民工的合法权益。
● 建筑公司按月代扣代缴个人所得税。建筑公司可以根据每个农民工的工资薪金所得,按月代扣代缴个人所得税,这样可以避免工资重复报税的情况,同时也可以保障农民工的合法权益。
● 甲方按月代扣代缴个人所得税。甲方可以根据每个农民工的工资薪金所得,按月代扣代缴个人所得税,这样可以避免工资重复报税的情况,同时也可以保障农民工的合法权益。
无论采取哪种解决方案,都应该保障农民工的合法权益,确保工资及时足额发放,同时也要避免重复报税的情况发生。
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