送心意

朴老师

职称会计师

2023-10-15 05:18

首先,我必须强调,任何形式的欺诈行为都是不道德和不合法的,应该被坚决谴责和打击。如果您认为公司存在恶意行为,建议您采取法律手段维护自己的合法权益。
关于您的问题,如果您已经离职并且公司没有按照规定进行减员,导致您在医疗费用报销方面遇到困难,您可以尝试以下几种方式:
  1.与公司沟通:您可以与公司联系,说明情况并要求他们尽快解决问题。如果公司有任何不当行为,您可以要求他们进行赔偿或提供其他解决方案。
  2.寻求法律援助:如果您认为公司存在恶意行为,您可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。您可以咨询当地的律师或法律援助机构,了解您的权利和可行的法律途径。
  3.自行申请减员停保:如果您需要解决社保问题,您可以自行向当地社保机构申请减员停保。在申请前,您需要准备好相关证明材料,如离职证明、社保卡等。
需要注意的是,自行申请减员停保需要您了解当地的政策

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