老师,公司购买的团体意外险和雇主责任险能在税前 问
公司购买的团体意外险和雇主责任险能在税前扣除。 答
老师,你好,如果我们之前开的增值税专用发票是纸质 问
是采购方发起红字发票通知单 答
老师,请问发给员工的经济补偿金需要交个税吗,交多 问
同学,你好 请问发给员工的经济补偿金需要交个税吗,交多少? 需要 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 发奖金的话需要交多少税? 奖金作为综合所得的一部分,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 具体要看奖金金额 答
你好,我们是汽车4S店 问
你好,同学,关于汽车4S店什么问题? 答
老师,新手,请教一下,进项抵扣后就是按照交的增值税 问
您好,抵扣的进项需要会计处理的。 答
老师你好。我公司是运营公司提供服务,成本主要为运营部门人员人工成本,那么运营部门的各项费用,是入成本还是费用;
答: 根据您提供的信息,运营部门的人员人工成本是您公司的主要运营成本之一。除此之外,运营部门可能还会发生其他费用,例如设备租赁费、通信费、办公用品等。 对于运营部门的各项费用,一般情况下可以根据以下原则进行归类: 1.与运营直接相关的费用,应归为运营成本。例如,运营部门使用的设备租赁费、通信费、办公用品等,这些费用与公司的运营活动直接相关,因此应计入运营成本。 2.与管理或其他职能相关的费用,应归为管理费用或其他费用。例如,如果运营部门发生的一些费用是由于公司管理层的决策或协调其他部门而产生的,这些费用可以归为管理费用。如果是一些其他职能相关的费用,可以归为其他费用。 需要注意的是,对于一些与运营和管理都相关的费用,可以根据具体情况进行合理划分。此外,根据公司的会计政策和相关法规要求,可能还需要对一些费用进行特定的会计处理。 综上所述,运营部门的各项费用应根据其与运营活动的相关性以及公司的会计政策进行归类。具体的会计处理还需要考虑公司的实际情况和相关法规要求。
我公司为运营公司,其主要成本是工资,设计部主要是为运营客户服务,其工资应该计入成本还是费用
答: 这个情况工资就要计入成本
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,物流行业中,为什么运输部门领用办公用品就计入到主营业务成本,但是运辅部门的培训费却不入到主营业务成本,而是入到管理费用-培训费呢?第二个问题是运输部门的一些福利,是计入到主营业务成本,还是入到管理费用-福利费
答: 1.运输部门与公司业务直接相关的,运辅部门与公司业务间接相关,所以放入期间费用;2.运输部门的福利计入主营业务成本
含糊的蜗牛 追问
2023-10-27 09:32
朴老师 解答
2023-10-27 09:36